|
项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网 | |
会员中心 | |
资料库 | |
论坛 | |
博客 |
 |
|
 |
||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
标题：企业管理培训很重要
楼主
|
|
 calder PMB：25 省份：上海 行业：IT软件 注册：2009/2/20 |
当看到一个销售部门的管理人员，连订单状态都不知道的时候，你又能说什么呢？怀疑这个企业到底有没有进行企业管理培训？不用怀疑了，这个企业一定没有相应的管理培训机制！ 一个新员工来到这个企业，他实际上是一个局外人，企业管理培训就是要让他融入一个企业的第一步，妄图通过工作让员工掌握一些必要的知识和技能这太难了。换来的只有人员高流失率，和较低的企业运营效率。让我们来算一算，安排一个员工去做某一项工作而又没有给他做良好的培训，假设这个员工用90%的精力去投入工作而他完成一项工作的时间又因为需要不断地试探比别人多上一倍，那么这名员工的工作效率是否只是他个人能力上限的 45%甚至更少？而企业为他付出的薪水却是一名正常员工的80%以上，这样明显是不合理的。当然这只是一个简单的假设和简单的计算，并没有数据支持。但是相信一个成功的企业管理者是不会不明白培训的重要性的。 写这些只是觉得最近公司的管理培训做的实在是不到位，甚至放弃了培训。让员工自己去学习，自然淘汰……这种不负责任且放任自流的做法长此以往下去，企业怎么会有好的结果。 |
| 回复 | 引用 发表时间：2009/2/20 17:21:18 | |
 940918 PMB：17 省份：广东省 行业：综合应用 注册：2007/5/20 |
标题：Re：企业管理培训很重要
1 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2009/5/14 23:06:06 |
 todayjoy PMB：375 省份：广东省 行业：通信与网络 注册：2009/5/5 |
标题：Re：企业管理培训很重要
2 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2009/5/16 0:39:34 |
| ！ 您尚未登录，不能回复主题。 现在 登录 注册 |
|
