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项目管理与PMP认证
人在单位,最忌讳这三点 [发表于 2020/7/17]
状态 开放帖 浏览量 4306   

该帖子同步发自:(tina001的博客  访问该博客)

  什么是单位?

  单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台,是我们美好家庭的后台,是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈。

  诚如一位领导同志所言:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。家庭离不了你,而你离不了单位。没有单位,你,什么也不是。

  所以,我的单位观为四个字:单位如家。

  要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

  在单位,最珍惜的有三点

  一要珍惜手上工作。

  工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。

  珍惜工作,就是珍惜把握的机会,就是珍惜组织的信任,就是珍惜人生的舞台。

  二要珍惜人际关系。

  百年修得同船渡。能够到一个单位工作,那是缘分。有人做过这样的统计,在这个大千世界里,一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一,成为朋友的可能性大约是两亿分之一,而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。

  所以,对单位的人际关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。

  要帮人,不要害人。

  一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

  三要是珍惜已有的。

  在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。

  要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。

  你已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去,就不会回来,这往往让人抱憾终生。

  在单位,最忌讳的有三点

  一忌推诿工作。

  工作是你的职责,是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。

  推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。

  二忌愚弄他人。

  愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明,人人都不傻。长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。

  为人实实在在,一切都在面上,说得做得一致,人前人后一致,别人就不会对你设防,你的生存环境就要敞亮得多,人际关系压力就要小得多。

  三忌心浮气躁。

  心浮气躁、沉不下心来,是在单位工作的大忌。

  单位不是走马观花,而很有可能是一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明。

  要沉下心慢慢干。

  有机会了也不要得意忘形。

  没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。

  只有埋头,才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

  在单位,最不忘的有三点

  第一,不忘贵人。

  单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人,不能忘恩负义。

  在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。

  单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。

  没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。

  那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

  第二,不忘补台。

  互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台;明争暗斗,两败俱伤;互相帮衬,相得益彰。

  在单位,老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。

  万万不可互相轻视,那是自相残杀。

  在单位,能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。

  在单位,千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则,那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。

  一定要把属于私人的事限制在私人的空间。

  否则,关键时刻没有人认可你。

  在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品。

  第三,不忘谦虚。

  谦虚使人进步,骄傲使人落后。在单位,永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。

  如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你若是颗种子,单位就是你的沃土;你若是个树叶,单位就是你的树身。

  单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。

  在单位,最吃香的有三点

  第一,做事出色。

  做同一件事情,你要比别人做得好;别人也做得同样好时,你要比别人做得快;别人也做得同样快时,你要比别人成本低;别人成本也一样低时,你要比别人附加值高。

  总之,你能把非凡的工作干得有声有色,把平凡的工作干得不平凡,让人感到你是最棒的,别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。

  第二、会搞团结。

  单位是团队,团队需要团结。谁团结的人多,谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。

  要真诚做人,不要怕吃亏,吃亏是福。要尊重每一个人,只有尊重别人,才能得到别人的尊重。

  尊重人是搞好人际关系的前提,什么人都可以打交道,在打交道中趋利避害。

  第三、知恩报恩。

  一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。再有才华的人,也需要别人给你做事的机会。

  单位给了你饭碗,工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;同事给了你工作中的配合;服务对象给了你创造成绩的平台;对手让你看到距离和发展空间;表扬你的人给你的鼓励,批评你的人给你的是警醒。

  人贵有自知之明,记住他人的好处,忘记他人的坏处,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩负义,过河拆桥。


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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?Tina001


职务 无
军衔 少校
来自 北京市
发帖 294篇
注册 2009/9/16
PM币 5473
经验 1669点

Re:人在单位,最忌讳这三点 [回复于 2020/7/21]
有道理,学习了,谢谢!
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?yunshan168


职务 无
军衔 无军衔
来自 山东省
发帖 2篇
注册 2020/7/21
PM币 16
经验 9点

共1页  97 [ 第1页 ] 8:
  
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