场景一：彼此间相互充电

“电力十足，团队共创”这个主题是课程前一天闪现的灵感，既然我们做的是电力企业，当我们努力为了世界的光明发出每一度电时，就为世界增了一份能量，而我们自己的工作或许也需要不断的赋能，检查自己的“电量”是否满格，检查自己的状态是否依然燃烧着热情。

“电力十足，团队共创”每个小组齐声喊出这句有力量的口号时，就是一次为能量充电的过程，同时场域氛围因正面积极的状态而影响着每一个人，当每个人可以接触到团队所产生齐声协力的力量和热情，身心也一次次被震撼着，只有身在其中才能感受到那份触动！

促动感悟：任何有人参与的集体场域，必然会存在张力和拉力，个体的情绪汇合将带来场域能量的变化，高能场域所激发的团队创造力和凝聚力效应难以想象！

场景二：粉红的回忆
有很多让人兴奋的团队故事重新被唤醒

组织系统在某些层面也是一个有机的生命体，如同一个人，可能经历过许许多多事，但这些都成为组织生命中的点滴记忆，遗憾的是到目前为止，大多数企业没有一种文化可以记录这些“关键时刻”，而这些可以被称为宝贵资源的素材都被忠实的记录在团队成员的意识中，只要稍稍打开一扇门，会发现满满的感动：
“令我印象深刻的是发电站建成发电那一刻，内心充满了喜悦！”
“令我印象深刻的是刚参加工作那段时间，团队奋发图强的拼搏精神每天不会感觉累！”
“令我最珍视的是每当全身心投入工作解决问题的时刻！”
“令我最感动的是6月份云南国电阿墨江分公司完成了一项本不可能的任务目标的那一刻，感觉我们团队太棒了！”
“让我值得骄傲的是我在一个团结友爱、和谐奋进的组织中生活工作!”
……
每个人争先恐后的发言表达自己的感受，当进入那一刻，似乎情景再现，整个人都感受到了那一刻的幸福！

促动感悟：每个组织团队都有值得荣耀的那一刻，并且有许许多多的场景组成团队的辉煌历史，这些不该被忘记，同时这些是份宝贵的资源，会唤醒每人人对团队的感情记忆，值得纪念并因此看到生命归属感的价值，而复盘正是实现自我价值和团队价值的关键手段。

场景三：梦想与现实交织
梦想是要有的，万一实现了呢？

大多数情况下，我们只看到眼前的问题，很少用右脑思维去憧憬明天，愿景是一种画面，人的大脑一旦有了画面，就会引发感受，引发感性的内驱力，画面感越强烈，越能够激发人的创造力，这是关于人的奥秘，如果没有驱动力，就应该好好反思是不是很久没有足以燃烧生命的梦想了！安于现状并困于现状，岂不知愿景才是引领行为的发动机！

每个人通过视觉引导画出团队愿景，目标清晰，并且用图画表达当愿景目标实现后的愿望，这一刻是幸福并快乐的，在简单重复的工作之余，锻炼自己的感性思维并小组集体付诸呈现，对每个团队成员来说也是一种创意的碰撞。

促动感悟：小组团队共同描绘愿景和梦想实现后的庆祝场景，本身就是一种团队沟通，而且深入潜意识！