近段时期，一些著名企事业单位纷纷到武汉大学“招兵买马”，使孟冬时节的武大校园春机盎然。

据武汉大学招生就业工作处处长钱建国介绍，9月份以来，进武大招聘的单位纷至沓来，呈现出“三多”：来招聘的单位多；招聘单位中著名的企事业多；招聘的岗位数多。新华社、国家安全部、国家知识产权局、南方日报报业集团、微软公司、三星集团、明基公司等著名的企事业单位和国防部门都来到武大选才，“2005名校——浦东青年人才直通车”武汉专场招聘、中国人民解放军总装备部11家单位联合招聘、中关村13家企业联合招聘等数场大型专场招聘活动都在武汉大学举行。

钱建国说，大学生就业率的高低和质量的好坏是关系学校发展的大事，武汉大学非常重视这项工作，积极拓展就业渠道，完善就业市场。通过近几年的市场建设和不断探索，武汉大学已形成了以校园招聘会和校内中型供需见面会为主体，多种形式供需见面会活动并存的具有武汉大学特色的就业市场，在武汉地区和我国中西部地区形成了一定的影响。

　　钱建国介绍，武大已建立起稳定的专业和特色就业市场，2005年3月，武大相继举办了工科类、医学类、水利电力测绘类供需见面会3场，参会单位210余家。而且，武大已成为知名中介机构、发达地区及行业团体在武汉地区组织招聘活动的基地，今年，北京、上海、江苏、浙江、广东等地的著名企事业、中介机构和行业团体、军事部门组团来武大举办的专场招聘会近20场。

　　充分利用学校品牌效应和校友资源，武大与国内知名企事业单位建立了稳固的联系。今年上半年共邀请外企、三资企业、国内知名企业和上市公司在武大的专场招聘会达240场，与去年相比，增加了85场，并填补文科类大型供需见面会的空白。

　　武大还与兄弟院校联手强力“推销”毕业生。2005年3月，“武汉大学、中南财经政法大学第一届财经、政法类供需见面会”在武大举行；4月，又举行了“武汉大学、武汉理工大学综合类毕业生供需见面会”，这两场供需见面会的参会单位达170多家，提供需求岗位约4250个，参会学生达2万多人次。

　　据钱建国处长介绍，武汉大学作为我国中西部地区重要的就业市场，其影响在日益扩大，武大本科毕业生就业率一直位于全国高校前列，2005年武大毕业生就业工作进展顺利，毕业生就业信息供需比(参加就业的毕业生数：需求信息数)为1：7.9，本科毕业生就业率为93.1%，较2004年提高0.4%。

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