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本版的内容,尽量以生动活泼的“漫谈”形式讨论管理中的各类问题,内容上深入浅出,形式上风花雪月;如沙龙,如咖啡屋,如街边安静的小茶室,可高谈,可细语,可细细品来,亦可狼吞虎咽,轻松就好,你的脚也可以架在台上,没人反对。
这个版面中,与管理问题无关的话题,就请到别处说,有的是说的地方,比方灌水乐园,那儿欢迎象兔子哥那样连他老婆都要被其梦话吵醒的多语多动型人物或动物。至于色情,政治,愤怒的谩骂等内容,最好免开尊口,尽管我也喜欢谈论,请谅解论坛的处境。以上内容,删无赦。
文章最好是自己在管理工作中的心得,比方对老板同事有什么看法,对工作中遇到的问题有什么感受,都可以说出来,分析分析,大家可以共享,可以探讨问题,交流经验。当然,你看到有什么好的文章,也可以转过来,不过最好注明出处与作者,别自己一边骂假冒伪劣,一边侵犯别人的著作权。尊重知识嘛。
其他的就不多说了。事业有成败,人生需放歌,您先泡上杯香茶,慢慢看来。不论这管理的河流多宽多深,多急多险,一叶扁舟,万重山峦。